การฝึกประสบการณ์วิชาชีพการบริหารธุรกิจ สัปดาห์ที่ 5 วันที่ 1-5 ธันวาคม 2552

การฝึกประสบการณ์วิชาชีพในสัปดาห์ที่ 5

1. พิมพ์รายชื่อผู้เข้าอบรม
2. ตรวจสอบรายชื่อและคอยแจกเอกสาร
3. ตรวจเอกสารและพิมพ์เอกสารต่างๆในแผนก
4. ตรวจสอบปัญหา คอมพิวเตอร์ในห้องอบรม และแก้ไขเบื้องต้น

ปัญหา
ระบบ Lan ยังไม่เข้าที่ เพราะเป้นห้องอบรมใหม่เยมีปัญหาใหม่ๆเยอะ
การแก้ปัญหา
เรียกพี่ที่ทำงานฝ่าย เทคนิคให้มาด้วยดูและสอน

การฝึกประสบการณ์วิชาชีพการบริหารธุรกิจ สัปดาห์ที่ 4 วันที่ 23-27 พฤศจิกายน 2552

ในสัปดาห์ที่ 4 ของการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ

เนื่องด้วย ในช่วงนี้เริ่มมีการ อบรมระบบใหม่ จึงมี การอบรมทุกวันทำให้มีปัญหามากขึ้นตามงาน

1. แก้ปัญหาคอมพิวเตอร์ให้ผู้เข้าอบรบ
2. แก้ปัญหาให้วิทยากร
3. เดินเอกสาร แจกเอกสาร
4. เช็คชื่อผู้เข้าอบรม

ปัญหา
-
การแก้ปัญหา
-

การฝึกประสบการณ์วิชาชีพการบริหารธุรกิจ สัปดาห์ที่ 3 วันที่ 16-20 พฤศจิกายน 2552

ในการฝึกงานในสัปดาห์ที่ 3

เริ่มมีงานเอกสาร คีย์ข้อมูล รายชื่อผู้ที่จะเข้าอบรมโดยใช้โปรแกรม Excal
แก้ปัญหาเบื้องต้นให้กับวิทยากร เกี่ยวกับ ปัญหาอุปกรณ์คอมพิวเตอร์

ตรวจสอบ 100% เอกสาร ภายใน

เรียนรู้ระบบ ERP ของการไฟฟ้า

ปัญหา
-
การแก้ไขปัญหา
-

การฝึกประสบการณ์วิชาชีพการบริหารธุรกิจ สัปดาห์ที่ 2 วันที่ 9-13 พฤศจิกายน 2552

สำหรับการเริ่มต้น สัปดาห์ที่2 ของการฝึกงานที่ กฟฝ.
บรรยากาศ เริ่มเป็นกันเองมากขึ้นเพราะ เริ่มจะรู้จักกับ พี่ๆน้องๆที่ทำงานให้ห้องมากขึ้น
งานที่ได้รับมอบหมายก็ดูแลปัญหาคอมพิวเตอร์ในห้องอบรม เบื้องต้นเวลามี ปัญหา
เช่น อินเตอร์เน็ตไม่สามารถเชื่อต่อได้ ไม่สามารถปริ้นเอกสารได้ ฯล

ปัญหา
การแก้ไขในช่วงแรกนั้น บ้างอย่างเป็นระบบเฉพาะของทาง กฟฝ. ซึ่งเราไม่ทราบว่าทาง กฟฝ.
วางระบบกับโปรแกรมอะไรไว้บ้าง ทำให้บ้างครั้งยังไม่เข้าใจในปัญหา

การแก้ไข
เรียกให้พี่ที่ดูแลที่เคยทำมาก่อนหรือเข้าใจในระบบ มากกว่าเรามาสอนและจำเพื่อนำไปใช้

การฝึกประสบการณ์วิชาชีพการบริหารธุรกิจ สัปดาห์ที่ 1

จากการฝึกประสบการณ์วิชาชีพ สัปดาห์แรกจะยังไม่ค่อยมีปัญหามากนัก

ฝ่ายที่ผมได้ทำคือ

"ดูแลห้องอบรบคอมพิวเตอร์"

งานที่ได้รับมอบหมาย ล้าง ลง คอมพิวเตอร์ใหม่ ในห้องอบรบ 5 ห้อง

การลง windows ใหม่นั้นใช้ระบบการ lan และ Ghost พร้อมกันทีละ ห้อง โดยผ่านเครื่อง sever

ในการทำงานส่วนนี้ไม่ค่อยมีปัญหา เพราะมีพื้นฐานอยู่พอสมควรทำให้สามารถเรียนรู้ได้เร็ว

ปัญหา

ช่วงแรกก็คือการปรับตัวให้เข้ากับ พี่ๆพนักงานและเพื่อนๆที่เข้ามาฝึกงานจากที่อื่น

การแก้ไขปัญหา

ก็ออกไปทานข้าวกัน คุยกัน พยามปรับ หลายๆอย่างให้สนิทกันมากขึ้นเพื่อสะดวกในการทำงาน